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加强基层党组织三基建设  实现基层党支部六个常态化管理
来源: 党群工作部  赵红江  发布时间: 2017-11-24 阅读:158次 【字体:

一、加强思想教育,抓好支部常态化学习。公司党委认真按照省局党委《关于进一步做好“两学一做”学习教育常态化制度化维护核心见诸行动主题教育活动方案》要求,结合公司党建工作实际,围绕党委8项重点工作和基层党支部6项重点工作,制定实施方案,成立组织机构,通过抓好思想教育,落实“三会一课”制度,努力筑牢维护核心的思想根基。一是抓学习计划安排。公司党委以党章党规、习总书记系列讲话、新时期党建工作要点、上级文件精神为重点,突出中心组理论学习和党员理论学习两个关键,每季度下发一次理论学习计划,明确学习内容,固化学习时间、提出学习要求,分层次有重点的开展学习教育,做到季度有计划、月月有安排,从安排上提高了学习的科学性。二是抓学习制度落实。公司党委制定了中心组理论学习管理制度、“三会一课”落实监督管理制度,公司领导班子成员中心组理论学习每月最后一周周一下午集中学习,班子成员轮流主持;基层党支部每月至少开展两次集中学习,支委班子轮流主持,党群工作部每季度进行检查抽查,从制度上提高了学习的规范性。一年来,公司党委共组织中心组理论学习10次,各基层党支部组织集中学习22次,组织学习习总书记视察山西重要讲话精神专题研讨2次,学习太旧精神座谈交流1次,讲授十八大以来新成果专题党课1次。三是抓学习活动载体。公司党委为各基层党支部建立了党员活动室,制作党员学习园地,固化了学习场所。各基层党支部通过个人自学、集中学习、专题研讨、座谈交流、讲授党课、红色影片观看、撰写心得等学习方式,开展笔记展评、建立党员学习微信公众号、开展红色教育活动等学习载体,不断突出了学习教育的实效性。如,公司机关党总支通过笔记展评增强了机关全体党员学习的自觉性;忻州管理处党总支建立了党建微信公众号,提高了党员学习的便捷性;公司机关党总支、经营开发部党支部、后勤管理服务中心党支部通过参观太旧纪念馆、百团大战纪念馆红色教育等活动,不断提高了学习教育的实效性。一年以来,公司共建设党员活动室18个,制作完善学习园地24个,党务公开栏22个。

(二)建强基层组织,抓好支部常态化管理。公司党委按照省局党委关于“三基”建设工作要求,成立了“三基”建设领导组,制定了“三基”建设责任分解方案,通过强化三基建设抓好支部常态化管理。一是科学制定基层党支部理论学习计划、党风廉政建设工作落实计划、党群活动预案等工作计划,扎实推进基层党建工作有序开展;进一步建立完善基层党建管理工作制度,各基层党支部先后制定了支部议事规则、宣传管理办法、党员理论学习管理制度、党员主题活动日管理办法等,形成与从严治党总体要求、公司党建工作相适应的党务工作管理制度。二是按照省直工委“支部创六星”标准,以《党支部工作记录本》为重点,建立了党建工作管理台账,每月召开一次支部委员会、党小组会议,学习上级文件精神、讨论支部重大决策部署,每季度召开一次党员大会,组织党员讨论支部活动、重要事项,支部委员轮流讲授党课,完善了公司党建精细化管理平台,实现了支部管理工作的精细化、规范化、智能化。三是定期召开支部书记工作会、党务工作座谈会、党建业务工作培训活动,党支部书记管党治党责任意识和业务能力得到有效提升;围绕基层党组织换届、“三会一课”、党费收缴使用管理和应知应会内容,原太路政大队等部分基层党组织制定了党建工作口袋书四是公司党委以“六星”党支部创建、“三基”建设为主要内容,细化、量化党建工作考核标准,通过查阅报送工作资料、座谈会工作汇报、党群工作部随机检查、纪检专项检查、半年资料实地检查等方式,加强对基层党支部落实公司党委决策部署、开展“三基”建设工作、严肃党内生活的日常管理和检查。一年来,就落实公司2017年党建工作部署安排和党支部书记工作会议精神,对基层党支部进行了针对性的业务辅导和全覆盖的严查细检2次,共查纠党建工作落实方面共性问题5项,个性问题31条,并下发检查通报,三基建设工作稳步推进,实现了基层党支部的常态化管理。

(三)严肃党内生活,抓好支部常态化活动。公司党委以落实严肃党内政治生活若干准则规定为重点,按照省局党委要求,制定了定期谈心谈话工作制度、年度“四述”工作制度。一是开展党员主题日活动。各党支部分别结合自身营运管理工作实际,制定了党员主题活动日制度,每月固定一天作为主题党日活动,通过困难慰问、党员志愿者服务、党内组织生活探讨交流等方式不断交流学习,筑牢维护核心的政治立场。通过重温入党誓词、参观烈士陵园、参观太旧精神纪念馆、观看红色经典影片等多种形式积极开展主题党日活动,让党员切实感受党的光辉历程和山西交通人在党的领导下所取得的光辉成绩。如,信息监控稽查中心党支部、原平运营管理处党总支开展了观看红色影片党员主题日活动,忻州运营管理处党总支开展了敬老院党员义务劳动党员主题日活动,新广武收费站党支部、忻州收费站党支部开展了路域环境党员义务劳动、阳明堡飞机场红色教育党员主题日活动,新原路政大队党支部、原太路政大队党支部开展了定点帮扶群众慰问党员主题日活动。二是开展谈心谈话活动。公司党委多年来非常重视谈心谈话活动的开展,公司领导班子每年与分管范围内领导进行一次廉政集中谈话,公司领导班子成员定期深入基层与单位元工进行调研谈心和工作了解。各基层党支部按照公司党委下发的定期谈心谈话工作制度,围绕业务工作和思想教育结合自身工作实际深入开展了谈心谈话工作。期间,公司领导班子谈心谈话21人次;各基层党支部开展谈心谈话200多人次。下一步,我们还将通过认真落实好年度“四述”工作、党员民主评议、组织生活会、民主生活会等制度,不断加强党支部的常态化活动管理,实现党内生活的严肃性、规范性。

(四)按照合格党员标准,抓好党员常态化管理。各基层党支部在抓好党员的学习教育管理监督的基础上,建立了党支部管理台账,开展了党员党组织关系排查,组织了入党积极分子培训和理论考试,完善了党员信息表,严肃了党费收缴工作,完成了全国党员信息录入工作,党员管理工作得到进一步规范。公司各党支部积极开展党员先锋岗主题实践活动,各基层党支部以“送出交通温暖,展现交通新气象”为主题,分别深入开展学雷锋志愿者服务活动,如,信息监控稽查中心开展金秋助学活动,原太路政大队开展了高速公路法律法规宣传活动,公司工会开展了困难职工捐款救助和职工子女升学奖励表彰活动,忻州管理处党总支开展了扶贫帮扶慰问活动,进一步激发了党员的模范带头作用和党组织活力。

(五)坚持问题导向,抓好问题常态化整改。一是扎实开展纪律作风大整顿自纠自查工作。按照省厅、省局维护核心见诸行动纪律作风大整顿要求,公司党委第一时间紧急部署安排落实,制定实施方案,成立专项检查组进行自纠自查。在纪律作风大整顿中,公司党委以“三会一课”制度落实情况,党员管理、党费收缴、入党积极分子培养考察,党务公开、企务公开,党员活动室设立情况,党风廉政建设工作计划、责任清单、廉政谈话、廉政党课、党风廉政宣传教育月开展情况为重点认真开展了自查自纠。共查纠党建工作落实方面共性问题5项,个性问题31条;在环境卫生方面,主要以路域环境、站区环境、办公室卫生、着装仪容仪表为重点,共查纠个性问题7条;围绕公司制度文件精神落实、请销假、公车使用、工作纪律、责任清单上报、即知即改工作汇报等方面查纠出个性问题10条,围绕鲜活农产品免费放行等方面共检查出个性问题3条。专项检查组针对查纠发现的问题,现场对当事人进行了批评教育并责令整改,推进了基层党建工作责任制的落实。二是认真开展“即知即改”自行回头看工作。忻州公司党委根据省厅、省局有关文件精神要求及周局长专项巡视部署讲话要求,围绕公司运营管理工作和党的建设两项重要内容,分别组织公司机关各部室、二级机构负责人,党支部书记召开专题会议进行了安排部署。并严格按照“四个对照”和省交通运输厅党组落实省委巡视组反馈意见的整改方案要求,分别从党建工作和运营管理工作方面逐条逐项的进行了问题查摆和原因剖析,并建立问题清单、责任清单和整改清单,逐步进行了整改。

(六)注重典型示范,抓好典型常态化宣传。一是公司党委大力挖掘、总结和宣传公司各级党组织学用系列讲话成效明显、立足本职岗位贡献突出的典型,特别是对党忠诚、敢于担当的典型;扎根基层、为民服务的典型;勤政务实,甘于奉献的典型;严格自律、清正廉洁的典型;认真履行主体责任、从严管党治党的典型进行了表彰选拔,引导党员干部见贤思齐,实现学有标杆、做有样板。今年,七一前夕,公司党委组织优秀共产党员代表范凤翔和先进模范驻村第一书记吕文忠同志开展事迹报告,进一步树立标杆典型,汇聚公司发展正能量。二是扎实开展“党的十八大以来的辉煌成就”主题宣讲和理论征文活动,公司党委书记按照三个讲清楚要求在七一前夕,带头讲授党课,公司各公司各级党组织结合公司运营管理工作实际,有效宣传全系统在“掀开新篇章再创新辉煌,加快构建综合交通运输体系”和公司“对标一流争先晋位 奋力谱写忻州高速运营管理新篇章”各项工作中涌现出的新典型,宣传公司各基层单位和先进典型在公司运营管理工作中落实工作目标任务所展现出的精神风貌和主要做法。分别在公司内刊《先锋园地》进行了发表,进一步展现了全省交通运输行业新气象,展示忻州高速运营管理工作新作为。三是积极组织参加了省局的“组织喜迎十九大,弘扬主旋律”主题演讲,开展“讲感人故事、赞辉煌成就、话使命职责”座谈交流等活动,努力形成了维护核心见行动、喜迎盛会做贡献的鲜明导向和良好氛围。


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